- Introducción.
- Definición de las grandes empresas.
- Definición de mediana empresa.
- Vídeo pequeñas empresas.
- Definición de pequeñas empresas.
- Vídeo micro-empresas.
- Definición de micro-empresas.
sábado, 23 de abril de 2011
TABLA DE CONTENIDO...
INTRODUCCION...
En este blog podemos encontrar explicitamente como se clasifican las empresas segun su tamaño, haciendo incapie en cada una de estas. Y asi dejar claro el concepto de cada una de estas con textos extraidos de algunas paginas de internet ademas de las opiniones propias basadas en lecturas de algunos conceptos ya aprendidos en materias universitarias como lo son pensamiento administrativo I y II también la información proviene de algunos vídeos e imágenes representativas de algunos conceptos expuestos.
LAS GRANDES EMPRESAS
Podemos definir una grande empresa como aquella en que su economía es en escala y que corresponde a aquellas con gran desarrollo industrial como las automovilísticas, metalurgias, etc.La mayoria de estas son propuestas por el estado y crean entre 200 y 600 empleos.Tambien podriamos añadir algunas ventajas y desventajas de esta:
Ventajas de la grande empresa.
- Favorecen la balanza comercial con las exportaciones de los bienes generados.
- Poseen facilidad de financiamiento, por dar mayor garantía a los conglomerados financieros del pago de la deuda.
- Constan de la mayoría de profesionales de una sociedad.
- Se forman de sustancios montos de capital.
- Las barreras de entrada son relativamente escasas debido a la gran cantidad de mano de obra.
- Está basada en esquemas automatizados con mecanismos de control formalizados
Desventajas de la grande empresa.
- Son víctimas del descenso de la economía lo cual genera la disminución en los salarios y sueldos.
- No satisfacen las necesidades especiales de una sociedad, por ser consideradas como una actividad no rentable.
- Se ve acechada por la burocratización
- Los circuitos de información y las redes de comunicación los lentos y complejos.
- Desajustes entre las decisiones tomadas por los mandos medios y el empresario.
MEDIANA EMPRESA
La mediana empresa es considerada a aquella que ya posee administración independiente y su capital es suministrado por sus propietarios, ademas de que presentan facilidad para adaptarse a nuevas tecnologias.
Las relaciones sociales de los empleados con los empleadores son muy estrechas pues la mayoria de estas provienen de empresas familiares.
Podemos nombrar algunas ventajas y desventajas de las medianas empresas:
Las relaciones sociales de los empleados con los empleadores son muy estrechas pues la mayoria de estas provienen de empresas familiares.
Podemos nombrar algunas ventajas y desventajas de las medianas empresas:
Ventajas de la mediana empresa.
- Aseguran el Mercado de trabajo mediante la descentralización de la mano de la mano de obra.
- Tienen un efecto socioeconómico importante ya que permite la concentración de la renta y la capacidad productiva desde un número reducido de empresas hacia uno mayor.
- Reducen las relaciones a términos personales más estrechos entre el empleador y el empleado favoreciendo las conexiones laborales ya que, en general, sus orígenes son unidades familiares.
- Presentan mayor adaptabilidad tecnológica a menor costo de infraestructura.
- Obtienen economía de escala a través de la economía interempresaria, sin tener que reunir la inversión en una sola firma.
Desventajas de la mediana empresa.
- Falta de financiamiento adecuado para el capital-trabajo como consecuencia de la dificultad de acceder al Mercado financiero.
- Tamaño poco atrayente para los sectores financieros ya que su capacidad de generar excedentes importantes con relación a su capital no consigue atrapar el interés de los grandes conglomerados financieros.
- Falta del nivel de calificación en la mano de obra ocupada.
- Dificultades para desarrollar planes de investigación
- Se le dificulta a la mediana empresa hacer frente a las complicadas y cambiantes formalidades administrativas y fiscales, a las trabas aduaneras, todo lo cual le insume costo de adecuación más alto que las grandes empresas y les dificulta poder mantenerse en el Mercado.
PEQUEÑAS EMPRESAS
Esas empresas son parte fundamental en el desarrollo de la economia mundia, pues estas empresas buscan el mayor numero de activos o de ingresos en el menor tiempo posible, ademas que siempre busca salir de ser una pequeña empresa. Estas empresas son demaciado importantes ya que siempre buscan la inovacion de sus productos y se adaptan muy bien a el mercado; Algunos ejemplos de estas pueden ser las pizzeria de un barrio pues esta siempre busca su expancion y mejorar cada dia la calidad de sus productos para aumentar sus ventas.
Podemos nombrar algunas ventajas y desventajas de este tipo de empresa:
Ventajas de la pequeña empresa.
- Motiva a los empleados de corporaciones a formar empresas propias, debido a los salaries y sueldos por la agravación que sufre la economía.
- Generación de empleos: Se le atribuye a las pequeñas empresas el mayor porcentaje de generación de empleos de un país. Es por esto que son consideradas como una importante red de seguridad de la sociedad.
- Fomento de la innovación: Ej. La navaja de afeitar de , el reloj de cuerda automática, el helicóptero, el acero inoxidable, la fotocopiadora, etc.
- Satisfacción de las necesidades de las grandes compañías: ya que surgen como distribuidoras de las empresas de mayor tamaño, agentes deservicios y proveedores.
- Ofrecimiento de bienes y servicios especializados: Pues las pequeñas empresas resuelven las necesidades especiales de los consumidores. Ej. Arreglar un reloj, comprar un disfraz, etc.
- Constituye una importante herramienta de la economía de servicios, la cual a ido a través de los años desplazando la economía de escala de las grandes empresas.
- Consta de una de manufactura asistida por computadora: La cual le permite ser tan eficientes como las grandes empresas.
- Poseen organización y estructura simples, lo que le facilita el despacho de mercancía rápido y ofrecer servicios a la medida del cliente.
Desventajas de la pequeña empresa.
- Pagan compensaciones en y prestaciones laborales relativamente bajas.
- El 25% de estos empleos generados son de medio tiempo.
- Sus empleados no cumplen con las reglas de modelo corporativo, por tener un bajo nivel de educación.
- Las posibilidades de financiamiento no son tan accesibles como las de las grandes empresas.
Imagen extraida de http://www.catorce6.com
MICRO EMPRESAS
La definición de micro empresa depende de la legislación de cada país, en algunos países el numero de empleados de estas debe ser inferior a 10 personas, ademas de que sus ingresos anuales no deben ser muy altos y el volumen de activos anuales debe ser bajo de lo contrario se consideraría una pequeña empresa o una grande empresa de ser mayores sus ingresos.
Algunas de las ventajas y desventajas que tiene esta tipo-logia de empresa son las siguientes:
Algunas de las ventajas y desventajas que tiene esta tipo-logia de empresa son las siguientes:
· La producción generalmente, va encaminada solamente al Mercado interno.
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